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——记黔西南鑫达房地产开发有限公司副董事长查辉

发布时间: 2018-11-09   来源: 黔西南日报   我有话说(0人参与)A-A+

  “吃水不忘挖井人,我们能在贞丰生存发展,是贞丰父老乡亲的支持和信任。”黔西南鑫达房地产开发有限公司副董事长、常务副总经理查辉是一名80后民营企业家,2016年到贞丰后,一直参与贞丰县易地扶贫搬迁居住区的修建。

  查辉说,带领公司员工践行新时代企业的使命,助力脱贫攻坚,是责任,也是担当。“脱贫攻坚没有局外人,希望更多企业参与进来。”

  “小区里有新市民讲习所、农贸市场、商业网点等,各种配套服务是相当完善的。”在珉城社区,一栋栋居住房高耸林立,各种基础设施应有尽有。

  2016年1月,查辉和公司的几个同事第一次来到贞丰,经过多方考察,通过一系列严格的程序后,他们带着项目资金、先进理念,承接了贞丰县南城片区城市棚户区改造暨易地扶贫搬迁安置项目即珉城社区的建设以及运营等任务。

  珉城社区占地200亩,投资6.16亿元,共规划安置2248户10290人,为真正实现“搬得出、稳得住、快融入、能致富”的目标,贞丰县将客运站、商贸物流、家居建材、娱乐美食、汽车博览、就业培训等融入到居住区,同步规划、同步建设,打造宜居、宜业的新市民居住区。同时,按照一次建到位的要求,配套灶台、洗漱台、木地板及水、电、讯等设施设备,让搬迁群众“拎包”入住。

  “在修建珉城社区时,我们费尽了心思。”查辉介绍,由于项目大、任务紧,在保质量、保安全的前提下,公司积极组织人力、物力加快赶、奋力拼,2018年6月,完成了所有易地扶贫搬迁安置住房的建设交付、住房室内装修及附属配套任务。

  “珉城社区好,看病、小孩子上学都方便,出门打点工也方便。”如今,生活在珉城社区的群众,对这样的居住环境十分满意。

  “父老乡亲们搬了进来,还要在如何让他们安居乐业上下功夫。”查辉认为,民营企业要敢于担当作为,特别是在易地扶贫搬迁居住房的修建上,不仅仅要建好房子,还要千方百计解决搬迁群众的后续发展问题。

  查辉这样说,也在这样做。搬迁的父老乡亲入住珉城社区后,作为具体负责人,查辉经常琢磨着如何更好地做好服务。

  通过查辉的努力,在珉城社区,他们公司为新市民提供“帮扶创业点”商铺近1000平方米,农贸市场325个摊位给安置群众免费使用,还给予市场摊位50元/天/户的补贴,总计补贴4个月的时间,通过降低创业投入成本,减轻贫困群众的创业压力。

  该公司坚持“输血”与“造血”并举,既要“见效快”,更要“利长远”。查辉说,公司为搬迁群众提供了保安、保洁、施工、餐饮等300余个就业岗位;在商业招商过程中,对搬迁群众及一些品牌商家做出政策倾斜,鼓励搬迁群众自主创业的同时,吸引更多的优秀商家进驻社区,通过商家平台增加就业岗位。

  “我们通过多渠道提供岗位,让搬迁群众就业增收。”查辉说,只有搬迁群众安居,才能实现乐业。

  “我实在走不开了,一定要帮我把这一些礼物送给孩子们。”在2018年6月1日国际“六·一儿童节”那天,查辉因处理其他事情,交代公司其他人员,要将提前准备好的20000余元慰问物资,送到者相、白层镇几个幼儿园小朋友的手里。

  查辉说,参加公益活动,虽然在大家看来是普通的一件小事,但公司每年都会做。

  据介绍,黔西南鑫达房地产开发公司自进驻贞丰县以来,通过设备设施捐赠、特殊群体慰问、现金捐款等形式累计投入近1000万元,涉及到学龄前幼儿、优秀学生、易地扶贫搬迁群众、留守儿童、环卫工人等群体。

  “公司将积极探索民企参与精准扶贫的新模式,把单户帮扶变为全区推进、将间接帮扶变为直接参与、把单一捐资变为立体帮扶。”查辉说。

  查辉表示,尽企业所能,将持续参与到精准脱贫工作中,自觉承担社会责任,勇于作为、敢于担当。同时,希望通过行动来影响其他社会人士、优秀企业一起参与到扶贫攻坚的队伍当中,让更多的社会力量自发形成扶贫攻坚的生力军。

作者:记者 肖 雄

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